管理者人材育成制度
管理者の人材育成のための研修システムについて
日本理学療法士協会重点的人材育成事業として、管理者の人材育成のための研修システムの制度が設定されました。
詳しくは、こちらをご参照ください。
また、鹿児島県理学療法士協会では、2016年から開始された本制度に対し、できるだけ顔の見える関係、多数の会員の参加をお願いしたく、各ブロック毎の開催を実施しこれまで3回実施してきました。
また、鹿児島県理学療法士協会では、2016年から開始された本制度に対し、できるだけ顔の見える関係、多数の会員の参加をお願いしたく、各ブロック毎の開催を実施しこれまで3回実施してきました。
日頃から管理業務に従事されている方々、今後、そういうお立場になられる方々、ぜひこの機会に管理者同士の横のつながりや情報共有をおこなっていきませんか？
今年度は下記日程にて計画中です。
ご参照ください。
管理者研修会案内
士会長推薦申請書について
研修会受講に際し、管理経験年数に加え、1）士会長推薦者 3）回復期セラマネ、訪問リハ管理者、あるいは、その他医療的マネジメントコースを卒業した者
（終了日数は規定なし）が必要になります。
研修会申込時に確認致しますので、3）をお持ちの方は、コピーをメール添付にてお送りください。
また、1）を希望する方は、下記の推薦申請書の様式を記入の上、
添付にてお送りください。
研修会申込時に確認致しますので、3）をお持ちの方は、コピーをメール添付にてお送りください。
また、1）を希望する方は、下記の推薦申請書の様式を記入の上、
添付にてお送りください。
 | 推薦申請書 (2016-04-07 ・ 16KB) |
