管理者人材育成制度

管理者の人材育成のための研修システムについて

 

日本理学療法士協会重点的人材育成事業として、管理者の人材育成のための研修システムの制度が設定されました。

詳しくは、こちらをご参照ください。

また、鹿児島県理学療法士協会では、4月中に各ブロックで開催予定で現在企画中です。

研修内容は、管理者の人材育成のための研修システムとして日本理学療法士協会が今後進めていく管理者育成の目的・体制づくりなどとなっております。

また、本研修会は、できるだけ顔の見える関係、多数の会員の参加をお願いしたく、各ブロック毎の開催を計画中です。
日頃から管理業務に従事されている方々、今後、そういうお立場になられる方々、ぜひこの機会に管理者同士の横のつながりや情報共有をおこなっていきませんか?




 

管理者研修会案内

詳細は、こちらをご参照の上お申し込みください。

士会長推薦申請書について

 研修会受講に際し、管理経験年数に加え、1)士会長推薦者 3)回復期セラマネ、訪問リハ管理者、あるいは、その他医療的マネジメントコースを卒業した者
(終了日数は規定なし)が必要になります。
研修会申込時に確認致しますので、3)をお持ちの方は、コピーをメール添付にてお送りください。
また、1)を希望する方は、下記の推薦申請書の様式を記入の上、
添付にてお送りください。

推薦申請書

(2016-04-07・16KB)


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公益社団法人

鹿児島県理学療法士協会

鹿児島県南九州市川辺町中山田1973番地2
TEL.0993-58-9035
FAX.0993-57-2035

1.公益事業

2.その他の事業(相互扶助事業)
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